Voorzitter,
Het ReHa-dossier houdt deze raad inmiddels al geruime tijd bezig. Het is uitvoerig besproken in de commissie, in de raad en vervolgens onderzocht door verschillende instanties. Inmiddels ligt er het rapport van het Huis voor Klokkenluiders op tafel.De OPK hecht groot belang aan zorgvuldig bestuur, transparantie en een betrouwbare overheid. Daarom nemen wij de conclusies van het Huis serieus.
Het Huis concludeert dat bij de uitvoeringsovereenkomst van mei 2022 belangrijke procedurele tekortkomingen zijn opgetreden. Volgens het onderzoek ontbraken een voorafgaand schriftelijk collegebesluit, een controleerbare voorbereiding en een objectieve kostenraming. Daarnaast stelt het Huis dat de raad onvoldoende en niet tijdig is geïnformeerd over relevante ontwikkelingen binnen het project. Hierover heeft het college al in 2024 verantwoording afgelegd en heeft de raad het ReHa-dossier uitvoerig besproken. Dit resulteerde in onder ander twee besluiten: “Ontwerpbesluit Kader Beleidsevaluaties” en “Ontwerpbesluit Risicovolle Projecten”.
Het is belangrijk om het volledige beeld te blijven zien. Het Huis stelt nadrukkelijk niet vast dat sprake was van bewezen belangenverstrengeling. Ook bevestigt het Huis dat het ontslag van de betreffende ambtenaar niet het gevolg was van zijn melding, maar verband hield met zijn niet-gemelde nevenwerkzaamheden. Daarmee sluit het Huis aan bij eerdere rechterlijke uitspraken. Er is dus geen causaal verband tussen ontslag en melding.
Voorzitter,
Wat de Ouderenpartij betreft moeten we voorkomen dat dit debat alsnog verandert in een zoektocht naar schuldigen. De feiten zijn onderzocht. De conclusies liggen er. De vraag die vandaag voorligt is: wat leren wij hiervan?
De belangrijkste les is dat procedures er niet voor niets zijn. Juist wanneer projecten met grote maatschappelijke en financiële impact worden uitgevoerd, moeten besluitvorming, dossiervorming en informatievoorziening volledig op orde zijn. Niet alleen om juridische discussies te voorkomen, maar vooral om het vertrouwen van inwoners in hun gemeentebestuur te waarborgen.
Daarnaast maakt dit dossier duidelijk hoe belangrijk het is dat medewerkers die zorgen uiten, zich gehoord voelen en dat meldingen zorgvuldig worden behandeld.
Voorzitter,
De OPK neemt kennis van het rapport en van de reactie van het college. Voor ons staat vast dat wij niet blijven hangen in het verleden, maar de aanbevelingen benutten om processen verder te verbeteren, transparantie te versterken en herhaling te voorkomen.
Dat zijn wij niet alleen aan deze raad verschuldigd, maar vooral aan de inwoners van Kerkrade.
Dank u wel.